- Jsme agenturou práce a dceřinou společností Automotive Holding s.r.o.
- Nabízíme personální leasing resp. dočasné přidělování zaměstnanců na libovolnou pozici a období u klienta na základě pracovní smlouvy nebo formou dohody o pracovní činnosti
- Víme rychle a efektivně reagovat v situaci neočekávaného výpadku zaměstnanců z důvodu dlouhodobé pracovní neschopnosti nebo při navýšení výroby
- Postaráme se o kompletní náborový proces
- Vypracujeme celkovou kalkulaci
- Klademe důraz na zpětnou vazbu, komunikaci s klientem i přidělenými zaměstnanci
- Pracovní sílu využíváte pouze tehdy, kdy ji opravdu potřebujete
Přínos spolupráce:
- V naší databázi evidujeme zájemce o zaměstnání různých oborů a profesí a v případě potřeby jej víme okamžitě oslovit
- Výběr nejvhodnějších kandidátů přesně podle požadavků klienta
- Rychlé obsazení požadované pozice kandidátem
- Kompletní péče o zaměstnance (mzdová agenda a personální administrativa, školení, ubytování)
- Pojištění společnosti za škody způsobené naším zaměstnancem
- V případě spokojenosti – možnost přechodu zaměstnance do kmenového stavu
- V naší režii je i řádně ukončení pracovního poměru ve smyslu zákoníku práce.
Působíme v těchto odvětvích:
- automobilový průmysl
- elektrotechnický průmysl
- strojírenský průmysl
- zdravotnictví
- potravinářský průmysl
- farmaceutický průmysl
Nabízíme:
- Analýzu aktuálního stavu
- Lokální nábor v místě působení klienta s případným rozšířením na rozsah celé ČR
- V případě potřeby umíme zprostředkovat nábor i z jiných zemí
- Kompletní péče o zaměstnance zajištěna našim koordinátorem
NÁBOROVÝ PROCES
Zajistíme prvotní výběr vhodných kandidátů na základě požadavků klienta z naší interní databáze
- Behaviorální interview
- Osobnostní testy
- Testy schopností
- Odborné testy
- Testy manuálních dovedností
- Telefonický rozhovor, během kterého personalista kontaktuje potenciálních kandidátů a v krátkém rozhovoru posoudí jejich způsobilost. Vybraní kandidáti jsou následně pozváni na osobní pohovor.
- Zjišťování pracovních zkušeností, dovedností a návyků
- Vypracování písemného reportu
- Zájemce o práci dostane od nás písemné informace o nabízené pozici
- Předostření podmínek spolupráce